…o in data 15 aprile 2021 con decorrenza dal 7 maggio 2021 indicando come causale dimissioni volontarie e non dimissioni per giusta causa come sarebbe stato logico in caso di mobbing. Sentenza n. 386/2…...
…065/2017 s.n.c. con mansioni di pasticcere, dal 3.02.2008 al 15.03.2017, data delle rassegnate dimissioni per giusta causa per inadempimento datoriale, assunta solo in data 3.12.2009 con contratto di …...
…0/2023 RG n. 13468/2022 Lo stesso dicasi per la data di cessazione del rapporto, risoltosi per dimissioni della lavoratrice il 30.9.2021. Che la ricorrente abbia percepito per l' intera durata del rap…...
…a totale assenza di formazione interna ed esterna all' azienda, il M.XXXXX aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa il 24.05.2022 e la convenuta aveva omesso di consegnargli le buste paga di ap…...
…rdine, qualora ciò non dovesse denegatamente risultare, dichiararsi in ogni caso inefficaci le dimissioni del lavoratore o l' eventuale risoluzione consensuale del rapporto per difetto di valida manif…...
…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...
…la formazione per "6/8mesi"di "preparazione e introduzione al ruolo di Deputy CFO " E, dopo le dimissioni della C.XXXXXXX, tale formazione era stata riservata alla sola Z.XXXXXXX, il ruolo di Deputy C…...
…ettario, C.P.A. ed IVA". A riguardo, ha dedotto: a) che, dal 2.4.2013 al 26.2.2018 (data delle dimissioni per giusta causa ) , il sig. V.XXXXXX P.XXXXX ha prestato la propria attività lavorativa, in f…...
…era proseguito con contratto a tempo indeterminato, sino a quando la lavoratrice aveva dato le dimissioni, in data 23 aprile 2022; veniva anche affermato che, pur essendo stati emessi con cadenza mens…...
…di disagio psicologico e/o un senso di frustrazione e di ansia tale da indurlo a rassegnare le dimissioni, a demansionarlo progressivamente sino alla parziale inattività. Lamentava, quindi, che le con…...